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首先，出国留学带来的肯定是机会。如果是国内双非院校毕业，相比双非二本三本，国内HR肯定更看得上留学硕士。比起毕业后直接找工作，留学回来后，能得到一个更好的竞争机会，更高的竞争平台，学历到了才“配申请”某些工作。双非一本二本，本科毕业后几乎不可能在没有背景的情况下找到高薪工作，留学一年拿到这份学历和院校背景背书，四大，外企offer面试则更具有竞争力。
1.留学前：该考证考证，该实习实习，缺啥补啥，尽自己最大努力申请一个“好大学”。不管是国企外企私企大企业小企业，在教育背景认可度方面，院校给到的是背景背书。优质的院校让企业更加青睐。
2. 留学时：利用好学校提供的各种资源，不断提升自己，别闲着。国外绝大部分学校硬件师资各种资源极好，工科实验室好到没线h开放，公用电脑配置堪比网吧，还有各种帮练语言、改简历、熟悉面试的服务。好好利用，不枉费较高的留学成本，把握一切时间和提升自己的机会。
3. 毕业后：调整心态，从心理上摒弃“名校光环”，做好实习规划。国外学制短，很多留学生没有提前为求职规划的意识，一年时间过得飞快，嗖嗖就毕业了，尴尬的加入求职大队。除研究型职业，大多数学生都必须进入职场，那么就业是一切学习和行为的最终目的和导向。就业也没有十全十美，在众多需求中需要做出选择平衡，偏向于以高薪、爱好、文化氛围福利待遇哪一项为第一前提，便以第一前提作为准则搜寻心水企业岗位并进行能力匹配。提前做好职业规划，对应规划丰富自己对口实习经历，在定量方向结识已工作的职场前辈，获得更多一手信息和资源。
这个时候，大部分留学生刚回国，答应我第一件事：做好简历！！并且打印好，作品集整理成电子档和纸质档两种。联系之前的校友，尝试跑一些宣讲会之类的，整理好目前还可以投递和即将开放投递申请的公司，选好冲 刺公司和保底公司，做好准备。
秋招基本上都开启了，集中精力网申，千万别错过秋招！有时间的，笔试部分，快消类的，宝洁八大问看起来，金融类，行测题做起来，面试部分多做几次面试模拟，后面收到面试邀请做到游刃有余。
如果12月才回国，这个时候秋招还没有结束，前面几个月可能还有一些面试可以参加，12月末，四大等也陆续会有补招开放，1月一些互联网公司开始春招，注意是1月！没来得及参加秋招的，别再错过了！
集中精力搞春招。春招中，金融类除了银行基本不会再有校招岗位开放，快销类以销售岗为主，四大补招以审计/税务岗为主，机会完全没有秋招多，所以不建议因为一些可抗因素错过秋招。
站在HR的角度，实力，经验才是真正有价值的部分。院校背景、是否有实习经验、实习经历是否对口，三者组合才能让自己变得更有优势。
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首先，出国留学带来的肯定是机会。如果是国内双非院校毕业，相比双非二本三本，国内HR肯定更看得上留学硕士。比起毕业后直接找工作，留学回来后，能得到一个更好的竞争机会，更高的竞争平台，学历到了才“配申请”某些工作。双非一本二本，本科毕业后几乎不可能在没有背景的情况下找到高薪工作，留学一年拿到这份学历和院校背景背书，四大，外企offer面试则更具有竞争力。
1.留学前：该考证考证，该实习实习，缺啥补啥，尽自己最大努力申请一个“好大学”。不管是国企外企私企大企业小企业，在教育背景认可度方面，院校给到的是背景背书。优质的院校让企业更加青睐。
2. 留学时：利用好学校提供的各种资源，不断提升自己，别闲着。国外绝大部分学校硬件师资各种资源极好，工科实验室好到没线h开放，公用电脑配置堪比网吧，还有各种帮练语言、改简历、熟悉面试的服务。好好利用，不枉费较高的留学成本，把握一切时间和提升自己的机会。
3. 毕业后：调整心态，从心理上摒弃“名校光环”，做好实习规划。国外学制短，很多留学生没有提前为求职规划的意识，一年时间过得飞快，嗖嗖就毕业了，尴尬的加入求职大队。除研究型职业，大多数学生都必须进入职场，那么就业是一切学习和行为的最终目的和导向。就业也没有十全十美，在众多需求中需要做出选择平衡，偏向于以高薪、爱好、文化氛围福利待遇哪一项为第一前提，便以第一前提作为准则搜寻心水企业岗位并进行能力匹配。提前做好职业规划，对应规划丰富自己对口实习经历，在定量方向结识已工作的职场前辈，获得更多一手信息和资源。
这个时候，大部分留学生刚回国，答应我第一件事：做好简历！！并且打印好，作品集整理成电子档和纸质档两种。联系之前的校友，尝试跑一些宣讲会之类的，整理好目前还可以投递和即将开放投递申请的公司，选好冲 刺公司和保底公司，做好准备。
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如果12月才回国，这个时候秋招还没有结束，前面几个月可能还有一些面试可以参加，12月末，四大等也陆续会有补招开放，1月一些互联网公司开始春招，注意是1月！没来得及参加秋招的，别再错过了！
集中精力搞春招。春招中，金融类除了银行基本不会再有校招岗位开放，快销类以销售岗为主，四大补招以审计/税务岗为主，机会完全没有秋招多，所以不建议因为一些可抗因素错过秋招。
站在HR的角度，实力，经验才是真正有价值的部分。院校背景、是否有实习经验、实习经历是否对口，三者组合才能让自己变得更有优势。
